来源：长兴新闻网

家政行业火热 细分领域走俏整理师时薪超150元

早上六点，铃声准时响起。长兴某家政服务公司负责人黄敏打开手机备忘录，界面上存放着到分钟的上门服务时间和地点。“今天上午就有两家要服务，一家是上周预订的，还有一家是年前就预订好的。”简单洗漱、路上买个早餐，不到8点，黄敏已经准备好工具，和另一名家政服务人员一起出发。

“80后”家政服务人员忙碌的一天

“我今年36岁，在家政领域还算是个新人。”黄敏是个“80后”，三年前，她从经营自家小店转向家政服务行业，与丈夫一同扎进“家政”新蓝海中。从业以来，她几乎每天都辗转在各个雇主家庭之间。

从Zui开始拘谨到如今的游刃有余，带领团队成员，黄敏不懈努力，坚持学习行业知识，“很多人觉得家政就是在雇主家打扫打扫卫生，月嫂就是带带孩子做做饭，其实不然，每个行业都有其专业的一面。比如，家政也分开荒保洁、居家打扫、细分清理等种类，月嫂更是要进行统一的培训与考证，持证才能上岗。”黄敏说，当天早上服务的两户人家都是开荒保洁，指的是新房装修后的第一次保洁，“开荒保洁要将墙壁、瓷砖上贴的胶带纸都刮去，有些人家的美缝还没做，每个细缝都要打扫到。”

两个小时后，新房焕然一新，“每次打扫好后看到顾客上门时高兴的表情，我都特别有成就感。”下午和晚上，黄敏还有6个订单，预计晚上8点左右才能结束一天的工作，“虽然忙碌，但是很开心。”

供不应求 年轻月嫂成“香饽饽”

“您好，我们想找一个住家月嫂，薪资好商量，年轻一点……”上午，在长兴某家政公司大堂内，顾客叶先生早早前来“抢人”，“现在月嫂特别抢手，基本都要排队，很难找到合心意的。”叶先生说，听闻这家家政公司有年轻月嫂，他们很希望能当场订下来。

该家政公司负责人王建月表示，近两年市民们对年轻月嫂的需求大幅增加。“市场对年轻月嫂的需求是有一个过程的。”王建月说，“Zui开始，大家都觉得年轻人干不好这些活，后来发现年轻人学东西快、沟通顺畅、精力充沛，Zui关键的是专业性强，她们的价格也就水涨船高。”3月才过去10天，前来询问“80、90后”月嫂的顾客就有几十人次。

然而，即使需求量众多、月薪过万，前来应聘的年轻月嫂数量仍是少数。黄敏说，她的团队中“90后”月嫂仅有一人，更多的还是以“60后”“70后”为主，“大环境对家政、月嫂行业仍有偏见，这是无可避免的。”黄敏说，“接下来我们希望能与一些职业院校建立合作关系，将月嫂与育婴师结合起来，打造一支更高端的团队，也希望能改变大家的成见。”

时薪150元 细分领域整理师渐成气候

除了家政、月嫂，这两年，各大视频网站还“带火”了一个家政细分领域内的新兴行业——整理师。去年年初，整理师被人社部列入新工种之一，各大城市率先形成市场需求。

“我们现在也开始试水整理师行业，也有了一些订单。”黄敏笑着说，在上门服务的过程中，她发现长兴有不少家庭存在着分门别类、专门整理家中某一处的需求，这与整理师的工作内容不谋而合，“经常会有产妇在产前让我们帮忙整理出待产包、整理归纳母婴用品等，一个小时的薪资有150元，是普通打扫卫生的近两倍。”

顾客王惠曾在黄敏所在的家政公司寻求过两次整理服务，主要是整理杂乱的化妆台、工作台与衣柜。“每天都要找一大堆东西，大到家用电器，小到一份文件，这种感觉让我觉得生活很杂乱，心情也不好。”在听说黄敏提供整理服务后，她当即与黄敏沟通，花了近半小时与黄敏交流自己的需求，Zui终由黄敏和其他工作人员共同整理。“沟通的过程其实就是倾听自己内心真正想要什么，家庭、生活、工作怎么权衡，在不断自我梳理的过程中更加清楚自己的想法。”眼看着干净整洁的桌面，王惠觉得自己这些钱花得很值。

黄敏深知，在小县城，整理师这个行业正渐成气候，而她的目标也是建立一支年轻活力的整理师团队。“作为整理师，Zui重要的一点是沟通，必须让顾客感到心情上的转变，能感受到生活的朝气。”现在，她的团队已经招募了几位“85后”年轻人，“希望Zui终能组建一支平均年龄30岁左右的10人团队。”

编辑：张彪

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